Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Projektleiter für Transformatorenzubehör (m/w/d)
Reinhausen GmbH - Regensburg - Technik & Innovation
Das erwartet Sie:
- Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Produkte in den Bereichen Überwachung, Schutz, Isolierung und Schalten von Verteil- und Leistungstransformatoren im Hinblick auf eine automatisierten Montage verantwortlich
- Sie verantworten Projekte von der Entwurfsplanung bis zur Serienfertigung an Standorten in Deutschland und Italien
- Sie definieren Projektpläne, Projektbudgets und Projektziele und stellen deren Einhaltung sicher
- Sie steuern und koordinieren interne sowie externe Projektressourcen
- Sie überwachen eigenverantwortlich den Projektfortschritt in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
- Sie stimmen sich eng mit relevanten Fachbereichen sowie nationale und internationalen Projektpartnern ab
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement und verfügen über Erfahrung in der Produktautomatisierung (Design for Assembly, Design for Automation)
- Sie bringen wünschenswerterweise Konstruktions-, CAD-Kenntnisse sowie Entwicklungs- und Implementierungskenntnisse mit
- Sie zeichnen sich durch analytisches sowie strategisches Denken und Handeln aus
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügen über eine starke Teamfähigkeit
- Sie besitzen gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Persönliche Entwicklung
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Gesundheit und Vorsorge
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.
Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.
Netzwerke und Communities
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Was Sie noch wissen sollten:
| Unternehmen / Ort | Reinhausen GmbH, Regensburg |
| Gehaltsspanne | 77000 EUR - 100000 EUR |
| Arbeitsmodell | Vollzeit, 40 Stunden, Gleitzeit |
Regina Ulrich
Ansprechpartner
Telefon: +49 941 4090 127
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