Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Projektingenieur Power Quality (m/w/d)
Reinhausen GmbH - Erfurt - Technik & Innovation
Das erwartet Sie:
- Sie wirken beim Engineering und der Projektierung aktiver und passiver Lösungen wie Blindleistungskompensation und Oberschwingungsfilter im Spannungsbereich über 1 kV mit
- Sie fungieren im Rahmen der Projektbearbeitung als technischer Ansprechpartner und klären Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern
- Sie erstellen, revidieren und prüfen Schaltpläne sowie weitere technische Anlagendokumentationen
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Ihre Projekte
- Sie führen Werksabnahmen bei unseren Fertigungspartnern durch
- Sie begleiten die Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Anwendungskenntnisse in Programmen zur Schaltplanerstellung und ‑revision sowie Anlagendokumentation mit, z. B. EPLAN oder COMOS
- Sie haben Erfahrung in der SPS‑Programmierung und HMI‑Parametrierung mit Step7, WinCC oder TIA
- Sie gehen sicher mit elektrischer Messtechnik sowie üblichem Handwerkszeug um
- Eine lösungs‑ und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse 3B runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits:
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Persönliche Entwicklung
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Betriebliche Absicherung
Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie.
Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie.
Gesundheit und Vorsorge
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Work-Life-Balance
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Vergütung
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Was Sie noch wissen sollten:
| Unternehmen / Ort | Reinhausen GmbH, Erfurt |
| Gehaltsspanne | 72000 EUR - 90000 EUR |
| Arbeitsmodell | Vollzeit (40h), Gleitzeit |
Maximilian Karl
Ansprechpartner
Telefon: +49 941 4090-1035
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