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Ausschreibungsmotiv


Como técnico de servicio dentro del líder en el mercado mundial en tecnología energética, contribuirá a mantener estable el suministro de energía en el futuro. Con nuestras soluciones y servicios digitales y analógicos inteligentes, ayudará a dar forma a la implementación de la transición energética. Formará parte de un equipo global de 4.000 trabajadores dedicados, que se caracteriza por la cohesión única de nuestro grupo familiar de empresas. De esta manera, usted hará una contribución importante a la sociedad en su en su desarrollo con nosotros como técnico de campo. Reinhausen - donde el Poder se encuentra con la Pasión.


Para nuestra zona Querétaro, Mexico estamos buscando


Human Resources Manager

Qué desafíos puede esperar?

  • Take care of all local HR topics and employee matters
  • Provide guidance to managers, supervisors, and employees on various Human Resources issues
  • Support the annual Talent Cycle process
  • Contribute to global HR projects and share local best practices with the global HR Community
  • Plan, organize and monitor employee training
  • Schedule and conduct recruitment interviews and organize onboarding activities
  • Manage HR policies and procedures as well as compensation & benefits topics
  • Manage payroll reporting
  • Manage selected administrative topics (e.g. travel management, visa applications, etc.)

Qué se espera de usted?

  • Minimum 3 years of experience in HR Management
  • Knowledge and understanding of relevant HR legislation
  • Knowledge of employee benefits, employment practices, compensation and employee relations
  • Excellent communication and networking skills
  • Outstanding organisational skills
  • Extensive computer literacy and advanced knowledge of Microsoft applications
  • Able to work without supervision
  • Language requirements: Fluent in Spanish and English 

Esto es lo que ofrecemos y mucho más!

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Hanna Lehmayr

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