Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Für unser Geschäftsfeld Components am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Projektmanager (m/w/d) für Transformatorenzubehör - Fokus Elektrotechnik

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Produkte mit Fokus Elektrotechnik in den Bereichen Überwachung, Schutz, Isolierung und Schalten von Verteil- und Leistungstransformatoren zuständig
In Ihrer Verantwortung liegen Projekte an unseren Standorten in Deutschland und Italien- von der Entwurfsplanung bis zur Serienfertigung des Produkts
Sie definieren Projektpläne, -budgets und -ziele und stellen die Einhaltung sicher
Ebenso steuern und koordinieren Sie interne und externe Projektressourcen
Darüber hinaus überwachen und verfolgen Sie eigenverantwortlich die Projektfortschritte in den Teilbereichen Qualität, Kosten und Termine

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits umfassende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln
Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Sie zeichnet eine eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
Gute SAP-, MS-Office-Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender

Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse

Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung