Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.000 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Für unseren Bereich Operations am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Gruppenmeister (m/w/d) im Bereich Großschaltermontage

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie führen Ihr Team von ca. 15 Montagemitarbeitern fachlich und disziplinarisch und tragen die Verantwortung für die Arbeitsplätze
Sie wirken bei der Personaleinsatz- und der Investitionsplanung mit und sind der Treiber für ständige Verbesserungen
Die Sicherstellung der Arbeitssicherheit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie Termintreue, Qualitätsüberwachung und -verbesserung

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), Fachrichtung Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen in der Führung wären wünschenswert
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender

Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld

Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse

Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung