Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Für unseren Bereich Finance am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Teamleiter (m/w/d) Zoll / Export

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Teilgruppe des Bereichs Zoll/Export
Die operative Unterstützung und Mitarbeit im Bereich Export und Import zählt zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die Betreuung zollamtlicher Überwachungsverfahren (AEO, Bekannter Versender)
Sie erstellen Auswertungen für die Analyse von Prozessen im Themenfeld Logistik
Weiterhin fällt die Beteiligung an Projektaufgaben in Ihren Aufgabenbereich
Sie arbeiten eng mit der Leitung Zoll/Export zusammen und übernehmen deren Stellvertretung

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel oder ein abgeschlossenes Studium der Außenwirtschaft, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Finanzfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie können langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Zoll/Export vorweisen
Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick mit
Sie verfügen über hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Ihre Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau, Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender

Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse

Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung