We use cookies on this website. The cookies used are so-called "technically necessary cookies", which do not require the active consent of the user. Further information can be found in our data protection declaration.
Ausschreibungsmotiv


Över 50 procent av världens el flödar genom Reinhausens produkter och våra kunder är främst elkraftsbolag eller större industrier med egen elförsörjning som finns i hela Norden.

Nu söker vi en Helper med intresse att utvecklas mot servicetekniker för att hjälpa till vid service och underhåll av lindningkopplare ute på site.




Service - Helper

What challenges can you expect?

Du arbetar alltid tillsammans med någon av våra servicetekniker som ansvarar för inspektioner, underhåll och reparationer ute hos våra kunder. Du ser till att vi kommer ut med vår servicebil till rätt plats i rätt tid och är sedan behjälplig med allt från att få ut material till att stötta med det som krävs. Om du har erfarenhet av el/elkraft kan du få ta ett större ansvar.

Under perioden april till november har vi en intensiv arbetsperiod med många revisioner och du kan räkna med att vara på resande fot större delen av veckorna. Under resten av året är det lugnare. Då finns möjlighet att gå interna utbildningar, ta en längre ledighet eller sändas ut på uppdrag hos något av våra dotterbolag i andra delar av världen.


What do we expect from you?

Vi söker dig med minst B -körkort och gärna även C-körkort med intresse eller erfarenhet av mekaniskt arbete. Det är meriterande om du har någon form av el-teknisk erfarenhet/kunskap.

Du måste kunna tala, förstå och skriva god svenska och engelska. Om du talar finska är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad och vi ser gärna att du har ett högt säkerhetstänk.


This is what we offer. And much more.

Click through our benefits and learn more about your benefits with us!
Culture
Challenging tasks in a system-relevant industry, freedom to shape and make decisions as well as a high degree of personal responsibility, working in an international and innovative environment
Personal Development
Fixed induction program, career development opportunities, annual employee appraisals, training catalog with more than 1,000 offerings, educational leave and grants
Work Life Balance
Options for flexible working hours (flexitime / and long-term account), sabbatical, children's holiday programs, nursing care advice

Interested? Apply now!

Online application


Do you know someone who might fit?

Malin Svensson

Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals

Phone: