Ausschreibungsmotiv


Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.600 engagierten Kolleg_Innen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – Where power meets passion


Für unseren Bereich Human Resources am Standort Regensburg suchen wir Sie als:


HR Expert (m/w/d) Talent Cycle

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

  • Sie verantworten als Prozessexperte den globalen Talent Management-Prozess inkl. Abbildung in unserer HR IT-Talent Suite
  • Sie verantworten die Subprozesse Zielsetzung, Performance- und Potenzialbewertung, Kalibrierung mit Maßnahmen, Feedback und Nachfolgeplanung
  • Sie konzipieren den zukünftigen globalen Talent Management-Prozess mit weiteren Experten und Stakeholdern, gestalten die IT-seitige Umsetzung und koordinieren den weltweiten Rollout  
  • Sie fördern eine Kultur sowie die dafür nötigen Rahmenbedingungen des kontinuierlichen Feedbacks zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und Peers
  • Sie leiten Verbesserungspotenziale aus Markttrends, Good Practices und der Bewertung von KPIs ab

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit IT-gestützten Talent Management Prozessen in einem globalen Unternehmen
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit in der Governance-Rolle bei gleichzeitigem Talent, „Win-Win-Situationen“ mit Stakeholdern zu schaffen
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, auch im internationalen Kontext, runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

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Annette Worbs
Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals
Telefon: +49 941 4090-5220
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