Ausschreibungsmotiv


Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.600 engagierten Kolleg_Innen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – Where power meets passion


Für unseren Bereich Human Resources am Standort Regensburg suchen wir Sie als:


Leiter (m/w/d) HR Expertise Center

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

  • Sie verantworten das HR Expertise Center der Reinhausen Gruppe mit den zugeordneten globalen HR-Prozessen sowie der HR-IT Talent Suite
  • Sie führen und entwickeln ein Team von aktuell 6 Process Experts in den Bereichen Personalmarketing, Talent Management & Nachfolgeplanung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und zugehöriger IT-Lösungen mit bottom-up geplantem Budget
  • Sie leiten und / oder coachen unternehmensweite, globale Projekte mit hohem Komplexitätsgrad und entsprechendem Budget
  • Im Rahmen der kontinuierlichen sowie disruptiven Weiterentwicklung beziehen Sie konsequent interne Kunden und Multiplikatoren ein und gestalten HR-Produkte mit Mehrwert
  • Sie beobachten Markttrends und nutzen Ihr Experten-Netzwerk für ein digitales, benutzerfreundliches sowie mittelstands-konformes, aber dennoch globales HR Portfolio

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mindestens 7 Jahre tiefe und breite (Abdeckung mehrerer Disziplinen als Prozess Experte) Berufserfahrung im Umfeld HR Prozess Expertise in einem globalen Unternehmen, idealerweise in allen zu verantwortenden Prozessen sowie relevanten Schnittstellen-Prozessen (wie z. B. Compensation & Benefits, Recruiting)
  • Sie sind eine erfahrene, dynamische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie eine zielorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur zeichnen Sie aus
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, auch im internationalen Kontext, runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
Vergünstigungen und Extras
Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeitende, kostenloses WLAN
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

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Annette Worbs
Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals
Telefon: +49 941 4090-5220
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