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MR sta scrivendo da oltre 140 anni storie di successo — incorporando più informazioni e "intelligence" nei dispositivi di controllo per trasformatori, sviluppando materiali isolanti high-tech per linee ad alta tensione e ottimizzando la trasmissione e la qualità dell'energia. In questo modo potete contare su una fornitura di energia affidabile sia essa per il vostro lavoro o per la vostra casa. In qualità di leader mondiale che ha le sue radici in Germania, assicuriamo ai nostri oltre 2500 dipendenti di potersi sentire a casa in ogni parte del mondo. MR dà valore all'onestà e alle nuove idee trasformandole in innovazioni concrete. Diventa parte della nostra storia di successo. Unisciti a noi per Ia nostra filiale Italiana con sede a Trissino, in qualità di:




Responsabile Ufficio Tecnico (m/f/d)

What challenges can you expect?

  • gestire e promuovere lo sviluppo delle attività di “product care” aziendale
  • supervisionare i test esterni ed interni dei prodotti aziendali
  • fornire formazione e aggiornamento tecnico ai propri collaboratori all’interno dell’Ufficio Tecnico
  • verificare dal punto di vista tecnico brochure e presentazioni di prodotti aziendali
  • gestire i rapporti dell’Ufficio Tecnico con i clienti in ambito di offerta/ordine/servizio post vendita
  • gestire i rapporti dell’Ufficio Tecnico con le altre funzioni aziendali ed il Gruppo
  • collaborare con comitati tecnici nazionali e internazionali

What do we expect from you?

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Energetica, dei Materiali o Meccanica
  • 5 anni di esperienza come Responsabile Ufficio Tecnico
  • conoscenza di Office Excel a livello medio-alto e preferibile conoscenza di SAP
  • conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2)
  • preferibile conoscenza dei trasformatori elettrici e delle norme IEC di settore (in particolare IEC60214)
  • capacità di lavorare in team e doti di leadership

This is what we offer. And much more.

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Work environment
Flexible working time models, mobile working, modern IT equipment, new office work environments & ergonomic workplaces
Health and prevention
Regular health days, company doctor, massage services, company sports groups, canteen, free water dispensers
Culture
Challenging tasks in a system-relevant industry, freedom to shape and make decisions as well as a high degree of personal responsibility, working in an international and innovative environment
Personnel development
Annual employee appraisals, continuing education catalog with over 1,000 offerings, support programs, mentoring, educational leave and grants
Work Life Balance
Part-time models, company crèche, children's holiday programs, nursing care advice

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Simone Bonaspetti
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