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Ausschreibungsmotiv


Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:


Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

  • Du unterstützt unsere Personalreferenten im Tagesgeschäft, z.B. bei der Personalbeschaffung, der Betreuung von Praktikanten und Mitarbeitern, Erstellung von Zeugnissen und Präsentationen und lernst dabei unsere HR-Prozesse kennen
  • Im Recruiting-Prozess übernimmst du eigenständig die Bewerberkorrespondenz, organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst selbst daran teil
  • Du arbeitest an HR-Sonderaufgaben und -projekten mit, unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung von Themen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Du unterstützt bei der SAP Datenpflege

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Personalmanagement oder einen vergleichbareren Studiengang
  • Du willst, die Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens kennenlernen und hast Spaß daran, diese aktiv mitzugestalten
  • Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
  • Dich zeichnen Deine kommunikativen Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Grundkenntnisse SAP HR wären super, sind aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse

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Julia Mönnich
Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals
Phone: +49 351 8425-817
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