Ausschreibungsmotiv


Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.600 engagierten Kolleg_Innen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – Where power meets passion


Für unser Geschäftsfeld Automation am Standort Regensburg suchen wir Sie als:


Social Media und Content Manager (m/w/d) Vermarktung intelligente Sensorsysteme

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Für die Abteilung A3, den Bereich Business Development - Intelligente Sensorsysteme suchen wir einen leidenschaftlichen Social Media and Content Manager (m/w/d).

  • Sie erstellen Content-Strategien für verschiedene Plattformen und Medien im B2B, die kurz- und langfristige Marketing-Ziele verfolgen
  • Sie sind verantwortlich für alle Marketingmaßnahmen in den sozialen Netzwerken und entwickeln speziell dafür Strategien, Kampagnen und Taktiken
  • Dazu erstellen Sie relevante und kreative Inhalte wie bspw. Blogartikel, Newsletter, Videos und Social Media Content
  • Ebenso gehört die Betreuung, das Monitoring und die Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram und LinkedIn, etc.) im Hinblick auf das Produktportfolio zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie recherchieren mit Leidenschaft aktuelle Trends der Sensorik und Digitalisierung von Leistungstransformatoren und Produktentwicklungen und kommunizieren komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht an die Nutzer
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit potentiellen Kunden/Usern in sozialen Netzwerken über Digitalisierung und Sensorik an Leistungstransformatoren
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen im Unternehmen und arbeiten eng mit internen als auch externen Partnern zusammen
  • Zudem sind Sie für die Erstellung und Auswertung von Webanalysen zur Ermittlung des Webverkehrs und Nutzerverhaltens zuständig

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder anderen relevanten Fachgebieten erfolgreich abgeschlossen
  • Zudem besitzen Sie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbar
  • Im Bereich Marketingkommunikation für B2B Industriegüter (auf Agentur- oder Unternehmensseite) verfügen Sie über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung
  • Neben Ihrer Expertise in der ganzheitlichen Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen bringen Sie Erfahrung im Umgang mit neuen digitalen Technologien und Anwendungen mit
  • Zudem bringen Sie fundiertes Knowhow über die Energiebranche sowie Domänenwissen und Kenntnisse in Sensorik, Öl-Analyse und Digitalisierung des Transformators mit
  • Sie sind vertraut mit den verschiedenen Social Media Plattformen sowie den wichtigsten Content Management Systemen (inklusive Kenntnisse in SEO, SEA, HTML und Web-Publishing)
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachgefühl, Textstärke und Interesse an Technik sowie über ein gutes Verständnis für die Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte
  • Sie zeichnen sich durch Kreativität, eine datenbasierte Entscheidungsfindung sowie hohe Qualitätsstandards aus
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie die Bereitschaft unabhängig und selbständig zu arbeiten, runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

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Michaela Weigl
Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals
Telefon: +49 941 4090-2901
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